ソーシャルビジネス支援

事業方針

丸和育志会の「ソーシャルビジネス支援」の事業方針についてご紹介します

超複雑化した世界がもたらした組織の変化とは

 21世紀に入りIT技術やパンデミックなど、管理不可の自己増殖的進歩拡散に加え、ヒト・モノ・金のグローバル化や経済・社会に対する政治の影響力拡大は、世界を超複雑化させてきました。

 その結果、人々は常に不安に囲まれ、未来を描く意欲まで奪われてきたといえます。

 そのなかで、次々に発生する深刻な社会課題に対峙する(政府や大企業など大組織の)トップの強いリーダーシップに対する過剰期待は、万能のトップの出現願望+指示待ち組織風土を生むことにも繋がり、失われた30年の一因となった面も否定できません。

志ある個人の知的好奇心が、社会に待望される未来

 先の見えない超複雑化時代には、与えられた役割を粛々と果たすことよりも、志ある個人(アントレプレナー・イントラプレナー・プロジェクトマネージャーなど)が、自分の見える範囲で主体的に行動することこそが求められます。

 そこでは、『実践知』/『総合知』を背景にした創造力・構想力・実行力に加え、人間理解と豊かな人脈・組織脈を基本とする新しいマネジメントスタイルが必要となります。

 その実践行動の先には、「個」重視の欧米/「和」重視の日本を止揚した日本独自のカルチャー構築とその発信力強化も期待されるでしょう。

 以上の認識から、丸和育志会のソーシャルビジネス支援事業は次の方針に従って推進します。

<ソーシャルビジネス支援事業 事業方針>

  1. 社会に貢献するソーシャルビジネスを企画・構想し、インパクトある起業と経営による持続的成長と志自身の強化育成を目指す人々に対し、知的/経済的支援を行う。
  2. 自分で考え、仲間を作り、実践する行動を通じ、個人-組織-社会-世界の関係の理解を深め、『実践知』/『総合知』/『人間力』を中心とした人脈・組織脈の深化を図る。

丸和育志会の考えるソーシャルビジネス

丸和育志会の考えるソーシャルビジネスについてご紹介します


事業概要

ELPASO会

丸和ソーシャルビジネス研究会

丸和ソーシャルビジネス賞(支援金授与)


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